2023年10月18日
生态文旅学院2023年工作计划
一、指导思想
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，积极适应文旅融合发展新趋势，服务区域经济产业转型升级创新发展，以“双高校”建设为契机，以高水平专业群建设为牵引，以教学为中心，不断推进学院内涵式高质量发展，不断提升生态文旅人才培养质量，为学校建设“具有自然资源鲜明特色全日制本科人才培养资格的美丽和谐幸福高水平高职学院”做出应有的贡献。
二、工作目标
1.在二级学院目标管理考核中达到良好等级，力争优秀等级，圆满完成学院下达的各项任务。
2.招生人数：350-450人。
3.2023届毕业生就业率达到90%以上。
三、 主要任务
（一）以落实党建示范高校任务为牵引，全面提升政治保障能力
1.深入学习贯彻党的二十大精神。按照学校党委的统一部署和要求，扎实开展主题教育。创新学习形式，借主题党日、主题班会、党课等活动，全员覆盖抓好学习教育，着力开展全方位、多角度、立体式宣传，在全院上下营造浓厚学习氛围。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，有机融入各专业人才培养方案、课程标准、教材。
2落实好党建示范高校建设任务。按照学校党委《党建工作示范高校建设实施方案》文件，围绕把方向过硬、管大局过硬、做决策过硬、抓班子过硬、带队伍过硬、保落实过硬六个方面，着力落实好学院党建示范高校建设任务。
3.加强基层党组织“五化”建设。积极推进党建和业务工作深度融合，继续加强教师党支部书记“双带头人”培育工作力度，推进党支部“五化”建设，深入开展基层党组织“五化”建设合格评估验收工作。严格落实民主生活会、组织生活会、主题党日、“三会一课”等制度，扎实做好党员发展教培工作。积极学习借鉴“全国样板党支部”的创建经验，争创湖南省高校党建工作“样板支部”。
4.落实好意识形态工作责任制。严格按照新修订的《中共湖南工程职业技术学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》文件，切实落实好党（总）支部书记、学院负责意识形态工作责任，切实履行基层党组织抓意识形态工作的主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权。要认真梳理排查意识形态领域风险点，建立网络舆情常态检测和预警机制，排查学院存在的安全隐患；要进一步加强院网站、公众号、微信群、QQ群等网络新媒体舆情监控，全面把握网络舆情动向，做到应对迅速、高效办理、处置得当，确保学院全年无负面舆情。
5.积极开展“红色资源库”建设。充分利用学院“定点红色教育实践基地”刘少奇纪念馆研学教育基地、田汉文化园等校外资源，发挥旅游专业优势，通过专业教学实践、社会实践等带领学生开展丰富的红色实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建实践平台。加强院部党建网站建设，带好“红色资源库”建设团队，提高信息化水平，丰富党建版块内容，做好网站“红色资源库”建设。
（二）以落实“双高校”建设任务为契机，全面提升学院发展内涵
7.落实“三合一”建设任务。按照学校的统一安排与部署，组织全院力量，努力完成学院职业教育“课堂革命”典型案例、省级职业教育精品在线开放课程、国家级职业教育精品在线开放课程、职业技能等级证书开发等“三合一”建设项目。
8.落实高水平专业群建设任务。按照《湖南工程职业技术学院“双高计划”建设实施方案》文件要求，着力做好环境地质工程高水平专业群旅游管理专业2023年建设任务。
9.落实教育评价试点改革任务。按照《湖南工程职业技术学院关于湖南省深化新时代教育评价改革试点高校建设的实施方案》文件要求，全面落实学院新时代教育评价改革中二级学院有关的校院评价、学生评价、教师评价、科研评价、选人用人评价改革任务。
10.全面深化“三教”改革。推进符合项目式、模块化教学需要的课程教学团队建设，力争立项“楚怡”名师 (大师) 工作室1个、教学名师1名；有序推进在线精品课程建设，争取立项1门国家级在线精品课程、1门省级在线精品课程；依托在线精品课程、“1+X”证书课程、贯通一体化课程建设等，建设2本左右校企“双元”合作开发的高质量教材；以教学观念革命、课堂革命、技术革命、方法革命为抓手，积极推进教学改革，力争入选省级职业教育“课堂革命”典型案例1个；系统推进课程思政工作，建设国家级课程思政示范项目课程1门、省级课程思政示范项目课程1门；组教师积极参加湖南省课程思政教学能力比赛，力争取取得二等奖。
11.不断加强双师队伍建设。按照学校“双师型”队伍建设的统一部署和要求，鼓励教师考取职业资格证书和技能等级证书，培养、遴选（认定）一批专业带头人和“双师型”教师，力争专任教师“双师型”比例实现100%。积极组织申报以文化与旅游部“年全国文化艺术职业教育和旅游职业教育提质培优行动计划”项目，力争立项“‘双师型’教师创新发展计划”项目。
12.抓好“三评”“三查”“两赛”工作。切实做好各专业（方向）2023年的人才培养方案,确保顺利通过三个专业2023年湖南省高职高专院校专业人才培养方案合格性评估，争取申报一个省级优秀等级专业人才培养方案。落实平时定期专业技能抽查和毕业设计抽查制度，保障教育教学质量底线。积极组织师生参加技能大赛，做好职业院校教师职业能力大赛和学生技能竞赛工作，积极做好职业院校技能大赛餐厅服务赛项赛点工作，力争取得职业院校教师职业能力大赛省赛二等奖1个、三等奖2个以上成绩，以及在2023年中学生职业技能大赛中争取取得国赛二等奖1个、省一等奖1个、二等奖2个、三等奖4个以上成绩，打造学院“赛育国匠”品牌。
（三）以深化校企合作产教融合为关键，全面提升“招就创”水平
13.深度推进校合作产教融合。建立旅游酒店产业学院，与方特集团共建现代学徒制基地项目并验收（旅游管理专业），探索“专业支撑+产业扶贫+技能培训”特色的生态文旅乡村振兴社会服务新模式，新增2个以上校企合作基地。
14.全力做好招生就业创业工作。实行“阳光招生”，完成350-450人左右全日制大专生招生计划。落实酒店管理专业“3+2”中高职分段培养和五年一贯制改革试点工作。强化就业指导服务，不断提升优质就业率，加大对就业困难生的指导帮扶力度，确保毕业生去向落实率高于全省平均水平，力争达到90%以上。做好创新创业工作，确保在创业大赛中获得好成绩。
（四）以强化学生日常习惯养成为核心，全面提升学生综合素质；
15. 积极开展日常养成教育。制定完善学生日常习惯养成教育制度，积极通过讲座的形式从思想教育、学习生活习惯教育、行为习惯教育、成材教育﹑学习目标引导、学习方法介绍、专业知识介绍等方面进行养成教育,督促学生文明行为从他律到自律;积极开展丰富多彩的校园文化生活，使学生时时受到健康向上的文化氛围的熏陶，养成良好的行为习惯；积极组织学生参与社会实践活动，锻炼社会实践能力，提升综合素质。
16. 扎实做好三全育人工作。按照学校党委的统一安排和部署，积极落实好学校三全育人综合改革试点高校建设任务，在全院形成良好的三全育人局面。
17.切实做好学生管理工作。积极探索“五育”融合的新路径、新举措，加强院风学风建设。深入开展辅导员“五个一”工程，力争立项校级名班主任（辅导员）工作室1个。落实各项日常心理健康教育工作和顶岗实习学生“五个一”心理帮扶工作，确保全校学生的心理安全与稳定，争取全年无因心理健康问题导致的恶性事件。严格落实“奖、贷、助、勤、补、免”等各项资助工作，做到公平公正公开。落实《学生学业帮扶工作实施方案》《领导班子成员联系学生“七进”工作实施方案》相关要求，切实帮助学生完成大学学业，促进学生成长成才。
（五）以创建平安优秀高校为抓手，全面构建和谐平安学院
18.落实好平安优秀高校创建任务。根据学校《2023年深化平安高校建设工作方案》文件要求，积极落实好平安优秀高校创建工作任务，抓实抓细学生安全教育管理工作，确保全年学生非意外安全事故零发生。
19.着力构建美丽和谐幸福学院。进一步优化统战工作机制，积极支持各民主党派及党外人士建言献策，广泛汇集共识；坚持党建带团建，创新实践育人形式，结合专业积极开展志愿服务活动；坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，认真做好教代会提案的征集和办理工作。