9月29日，学校创新创业导师工作部署会在大学生创新创业孵化基地召开。会上，招生就业处处长毛婵作专题工作部署，明确导师队伍建设的目标意义，解读各项管理办法核心要求，统筹安排创业门诊运行、校园创业种子基金使用、导师教学工作量折算等重点工作，并宣读了学校创新创业导师聘任决定。本次共聘任双创导师47名，其中校外导师17名、校内导师30名，聘期2年，全部纳入创新创业导师库统一管理。校党委委员、副校长周永新为到场的校内创新创业导师颁发聘书。
周永新在总结讲话中对全体导师提出三点工作要求：一是扎实提升履职能力，持续加强自身专业学习，主动对接市场前沿与行业发展动态，不断增强创业指导的专业性与适配性；二是深耕创业指导服务，充分用好学校平台、种子基金、孵化基地等配套资源，强化学生创业项目孵化与实践帮扶，培育更多高质量创业成果；三是健全规范管理体系，持续完善导师管理、创业门诊等工作机制，构建标准化、常态化的双创工作体系，推动我校创新创业工作再上新台阶。
据悉，学校完成47名创新创业导师聘任工作，先后通过新生开学典礼颁发聘书、专项工作部署会两项关键环节，健全双创导师队伍体系，规范导师履职要求，夯实全校创新创业教育工作根基。在2026级新生开学典礼上，学校为创新创业导师代表颁发聘书。将导师聘任环节融入新生入学教育，旨在依托双创导师的专业积淀与实践成果发挥示范引领作用，激发新生创新创业热情，引导学生从入学之初树立创新意识、培育创业思维。
本次导师聘任与工作部署，是学校落实湖南省高校创业孵化基地提质增效要求的务实举措。下一步，学校将以这支导师队伍为核心支撑，持续优化双创育人模式，深化产教融合，切实提升学生创新创业能力与核心竞争力。
(一审：李婧 二审：毛婵 三审：全鹏）
文/图 招生就业处 李婧