2020年11月16日
院属各单位：
为切实做好学院工程造价（建筑方向）专业2020级人才培养方案申报优秀等级工作,确保日常教学和申优各项工作有序推进，特制定《工程管理学院工程造价（建筑方向）专业2020级人才培养方案申报优秀等级工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。
工程管理学院
2020年11月16日
工程管理学院工程造价（建筑方向）专业
2020级人才培养方案申报优秀等级工作方案
为切实做好学院工程造价（建筑方向）专业2020级人才培养方案申报优秀等级工作,确保日常教学和申优各项工作有序推进，特制定学院工程造价（建筑方向）专业2020级人才培养方案申报优秀等级工作方案。
一、组织机构
（一）领导小组
组 长：陈翼翔
副组长：黎 鲲 刘剑勇
成 员：曾学清 何玲玲 李东骏
工作职责：
1.全面统筹协调、确保人培方案申优各项工作的正常开展；
2.全面负责人培方案申优工作方案的制定、实施与总结。
（二）专业调研报告及专业技能抽查标准与题库编制工作组
组 长：万小华
成员及工作职责详见以下任务分工表（排名不分先后）：
1、专业调研报告编制
负责人：万小华、吴艳
2.专业技能抽查标准与题库编制
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模块名称 |
项目名称 |
子项目名称 |
题目分配 |
负责人 |
要求 |
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题库与标准总体工作 |
统筹安排与质量检查 |
万小华 |
对标对表 |
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模块1 专业基本技能 |
项目1 建筑施工图识读与绘制 |
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6 |
周琼 |
1.须包含模块名称、项目名称、试题编号、测试的能力与素质、试题难易程度等信息； 2.以湖南省2020计价办法及2020定额修改、2013清单计价办法为依据； 3.与2020级人培相匹配； 4.字体、格式符合省优验收标准； 5.评分细则具有可操作性。 |
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项目2 BIM建模 |
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4 |
周锫 |
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定额编制与套用 |
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4 |
徐晓芳 |
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模块2 岗位核心技能 |
项目1 工程量清单编制 |
手工编制 |
传统建筑15 |
孙丽 |
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装配式建筑2 |
张可 |
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软件算量 |
6 |
舒灵智 |
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项目2 工程量清单计价 |
手工计价 |
传统建筑6 |
刘妙 |
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装配式建筑2 |
张可 |
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软件计价 |
5 |
李茂 |
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模块3 岗位综合技能
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工程造价管理 |
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5 |
冯建新 |
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模块4 拓展岗位技能 |
建筑工程资料管理 |
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5 |
万小华 |
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统稿 调整格式 |
以上所有内容 |
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杨阳 |
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（三）专业人才培养方案与专业核心课程标准编制工作组
组 长：熊亚军
成员及工作职责详见以下任务分工表（排名不分先后）：
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序号 |
任务 |
负责人 |
要求 |
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1 |
①统筹人培方案的成果 ②核对所有实训课（除开核心课程的实训外）的课程目标、主要内容和教学要求 ③增加学分替换表 ④保障措施的进一步完善 ⑤实训基地与支撑课程的表格 ⑥核对所有资料的正确性与统一性 |
熊亚军 |
1.核心课程标准和人培课程描述主要内容要一致； 2.课程标准中课程总目标与人培中一课一描述的课程目标要一致； 3.将课程资源网址写进课程标准中; 4.人培考核标准和课程考核标准要一致； 5.课程标准中的实训基地与人培实训基地列表要一致； 6.课程标准中建议选用教材应是近3年的。 |
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2 |
①完成《工程建设定额原理与实务》的课程标准 ②核对1-2门专业基础课的课程目标、主要内容和教学要求 ③核对本门核心课和对应实训的课程目标、主要内容和教学要求 ④查找、添加本门课程的省级精品课的网址 |
周锫 |
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3 |
①完成《工程造价控制》的课程标准 ②核对3-4门专业课的课程目标、主要内容和教学要求 ③查找、添加本门课程的省级精品课的网址 ④核对所有资料的正确性和统一性 |
冯建新 |
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4 |
①完成《工程量清单编制》的课程标准 ②核对5-6门专业课的课程目标、主要内容和教学要求 ③核对本门核心课和对应实训的课程目标、主要内容和教学要求 ④查找、添加本门课程的省级精品课的网址 |
孙丽 |
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5 |
①完成《工程量清单计价》的课程标准 ②核对7-8门专业课的课程目标、主要内容和教学要求 ③核对本门核心课和对应实训的课程目标、主要内容和教学要求 ④查找、添加本门课程的省级精品课的网址 ⑤核对其他老师提交的课程标准的正确性和统一性 |
刘妙 |
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6 |
①完成《工程造价BIM软件应用》的课程标准 ②核对9-10门专业课的课程目标、主要内容和教学要求 ③查找、添加本门课程的省级精品课的网址 ④核对其他老师提交的除课标以外资料的正确性和统一性 |
周怡安 |
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7 |
①完成《平法识图与钢筋算量》的课程标准 ②核对11-13门专业课的课程目标、主要内容和教学要求 ③核对本门核心课和对应实训的课程目标、主要内容和教学要求 ④查找、添加本门课程的省级精品课的网址 |
舒灵智 |
（四）支持保障工作组
组 长：何玲玲
成 员：胡玉菡 王 菊 赵磊军 贺志刚 周鹏程
王义丽 贺朝晖 张大龙
工作职责：
1.协助学院人培方案申优工作领导小组，做好服务、协调、确保申优各项工作的正常开展；
2.全面负责人培方案申优相关资料的挂网工作；
3.全面负责人培方案集中申优工作期间的调代课工作，确保日常教学有序进行。
二、人培方案申优工作相关要求
人培方案申优工作是学院的一项重要工作，请院属各单位高度重视，提高思想站位，服从学院统一安排，积极做好相关工作，确保申优工作和日常教学等各项工作顺利开展。