基础课部新进教师教学能力竞赛方案
2022年7月7日
一、 指导思想
深入贯彻落实全国职业教育大会和《国家职业教育改革实施方案》《湖南省职业教育改革实施方案》精神,服务我省“三高四新”战略定位和使命任务,坚持“以赛促教、以赛促研、以赛促改、以赛促建”的总体思路,引导课部教师以立德树人为根本任务,推进“三全育人”,深化“课程思政”建设;引导学校师生持续推进国家教学标准落地,深化产教融合,创新发展线上线下混合式教学模式;持续深化教师、教材、教法改革,促进学校课程建设和“双师型”教师成长。
二、组织机构
组 长:刘新荣
副组长:谭 芳 陈文彪
成 员:黄博衍 石 慧 黄小红 伍 汉 何炎芬
张景贤 宋国锋 夏 荣
赛事工作人员:柴 杰
三、参赛对象
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基础课部2018年以来新进专任教师,具体名单为:
刘峥沛 肖哲 金丽菲 段金龙
段佳丽 王肖 牛英豪 耿思成
四、参赛作品及要求
参赛老师选取一个学期中的某门课程教学内容做好教学设计、实施课堂教学、评价目标达成、进行反思改进。教学内容应突出思想性、注重基础性、体现职业性、反映时代性。参赛作品应为2个学时的一门公共基础课程。
以下文档材料要求规范、简明、完整、朴实,正文使用小四号字、单倍行距,禁用以装饰为目的的图片或照片,以 PDF 格式提交。
(一)参赛教案
教案应以提交的课程标准为依据撰写,包括授课信息、任务目标、学情分析、活动安排、课后反思等教学基本要素,要求设计合理、重点突出、前后衔接、规范完整、详略得当,体现具体的教学内容、活动及安排(其内容占主要篇幅),能够有效指导教学活动的实施,课后对授课实效、存在不足、改进设想进行客观深入反思。本次提交的参赛教案的教学内容为 2 学时。
(二)课程标准
参赛教师提交参赛课程实际使用的课程标准。课程标准应依据职业教育国家教学标准体系、省教学标准体系中的相关标准要求,按照专业人才培养方案的相关标准,参考职业教育国家(省)规划教材或省级优质教材科学规范制定,明确课程性质与任务、课程目标与要求、课程结构与内容、学生考核与评价、教学实施与保障、授课进程与安排等,并附班级授课计划表(注明授课日期、学时)。
五、现场展示
(一)教学现场展示应符合无学生教学情境,展示时长为 6~8分钟。
(二)答辩
1.评委针对参赛作品材料和无学生教学展示,集体讨论提出 3 个问题(包括参赛作品所涉及的理念、策略、模式、目标、成效、创新点,以及学科的素质、知识、技能等)。
2.参赛老师针对屏幕呈现的问题逐一回答并阐述个人观点,时间不超过5分钟(含读题审题),在时间允许的情况下,评委可以追问。
3.答题时可以展示佐证资料,但不得递交给评委。
六、比赛时间
2022年9月底(暂定)
附件:基础课部新进教师教学能力竞赛评分表
基础课部
2022年7月7日
基础课部新进教师教学能力竞赛评分表
项目
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要求
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分值
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得分
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教学目标(10分)
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知识、能力、素质目标设计合理,符合学生起点水平,有利于学生素质发展。符合课程标准要求,教学目标明确、具体。
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10
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教学设计(20分)
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1、具有新的教学理念,情教学设计境创设合理具有创新性。
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10
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2、教学内容设计合理,重点突出,突破难点,在正确理解教材基础上,能够创造性的使用教材。
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10
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教学过程(30分)
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1、教学过程清晰、完整,流畅,层次分明。
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5
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2、教学过程面向全体学生,关注个性差异,全员、全方位参与学习活动。
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5
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3、注重情境创设,富有时效性,自然流畅,能恰当激发学生的学习兴趣。
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10
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4、教学方法科学、灵活,多元化。
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5
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5、有及时的教学反馈和教学评价,能根据教学内容和教学目标的要求,选择恰当的评价方法,有效评价学生学习。
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5
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教学效果(20分)
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实现课程教学目标,效果好。
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20
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教师素质(20分)
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1、语言规范,简洁生动,富有情感。
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5
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2、举止自然,教态亲切,板书工整,字迹美观。
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5
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3、有较强的教学组织能力。
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5
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4、熟练运用现代教学技术,应变能力强。
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5
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评价意见及建议
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评委签字: 日期:
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总得分
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基础课部